企业档案人才外包
2015-10-07 14:47:00
档案人才的租赁外包,对于天信数据公司来说,档案人才就是它的产品,把这个“特殊”的产品推销给客户,从而产生利润。“根据客户的需求,为客户提供适配的人才,这就是人才外包企业的生存空间。”
人才外包实际上涉及到的是两个合作公司和外包人员三方利益平衡的问题,由于没有统一的行业规范,平衡三方利益主要是靠两个合同的保障。一个是外包公司和外包人才的合同,另一个是外包公司和目标合作公司的合同。而保证个人利益,维护人才,外包公司与个人之间的合同是非常关键的,两个公司间的合同则是对于三方责、权、利的确定和保障。
由天信数据协助客户整理各类业务档案,如、文书档案、人事档案、劳动合同、履历档案、保险凭证票据、金融凭证票据等等,由天信数据公司负责完成各类档案的收集汇总、分类、整理加工、扫描、数字录入、封装、寄存以及信息化管理等一系列工作,通过硬件、软件与服务相结合的手段,优化客户的档案处理流程(包括档案的采集、分发、存储、检索、流转、共享、输出/归档、调用等),从而加快客户方信息沟通与流转的效率。

1. 帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;
2. 提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率;
3. 规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;
4. 避免大量投资于人才所带来的不确定风险,降低人力成本;
5. 简化流程,节省时间,提高员工满意度。
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